民法典第1191条

【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

民 法 典 第 1191 条

民 法 典 第 1191 条

【 用 人 单 位 责 任 和 劳 务 派 遣 单 位 、 劳 务 用 工 单 位 责 任 】 用 人 单 位 的 工 作 人 员 因 执 行 工 作 任 务 造 成 他 人 损 害 的 ， 由 用 人 单 位 承 担 侵 权 责 任 。 用 人 单 位 承 担 侵 权 责 任 后 ， 可 以 向 有 故 意 或 者 重 大 过 失 的 工 作 人 员 追 偿 。

劳 务 派 遣 期 间 ， 被 派 遣 的 工 作 人 员 因 执 行 工 作 任 务 造 成 他 人 损 害 的 ， 由 接 受 劳 务 派 遣 的 用 工 单 位 承 担 侵 权 责 任 ； 劳 务 派 遣 单 位 有 过 错 的 ， 承 担 相 应 的 责 任 。